2023年1月31日至2月1日，公司召开一届一次职代会暨2023年度工作会，47名职工代表出席会议。会议深入学习贯彻落实党的二十大精神以及习近平总书记考察云南重要讲话、重要指示批示精神，按照集团公司年度工作会议的总体要求，全面总结公司2022年工作，安排部署2023年工作任务，立足新发展阶段，完整准确全面贯彻新发展理念，锚定年度目标任务，努力构建公司新发展格局，动员全体职工在推动公司高质量发展的新征程上团结奋斗、勇毅前行、见行见效。

      公司董事长马福斌出席会议并讲话，公司党委副书记、总经理杨自全作了题为《锚定年度新任务 构建新发展格局 为持续推动公司高质量发展而团结奋斗》的工作报告。会议由党委书记、副董事长王璟逾主持。

      一届一次职代会预备会听取了大会筹备情况报告，审议通过了代表资格审查报告，通过了大会主席团成员名单、执行主席名单、专门委员会成员名单，通过了大会议程。对班子成员进行了民主测评，开展了企业民主管理培训。

      会上，马福斌与依科公司、筑锦公司、遂宁公司、丽江观光火车项目部共4家单位代表，分别签署2023年度综合目标考核责任书。

      会议指出，2022年，公司紧紧围绕迎接党的二十大胜利召开、学习宣贯党的二十大精神主题主线，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“稳中求进”总基调，紧紧围绕集团“11222”工作体系和集团党委指示精神，锚定阶段目标，攻坚克难、苦干实干，成功应对多重因素交织叠加的挑战，着力抓好公司党建与经营、发展与安全、改革与稳定、治理提升与风险管控、市场拓展与历史遗留问题处置等重点工作，蹄疾步稳走好经营效率提升之路，打好高质量发展根基。

      会议强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是全力深化集团公司“11222”工作体系的开局关键一年，是公司持续向好、实现高质量发展的重要一年，做好今年各项工作具有重要意义。公司全体干部职工要切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，完整、准确、全面贯彻新发展理念，深入贯彻落实集团公司一届七次职代会精神、“11222”工作体系，坚持稳中求进的工作总基调，聚焦“发挥好上市公司平台作用”的目标要求，夯实基础，固本培元，守正创新，应变求变，以团结奋斗、踔厉奋发的姿态开创公司高质量发展新局面。

      会议明确，公司上下要围绕公司“135”总体目标和“1149”工作思路，坚定不移践行新发展理念、推进高质量发展的主线。要以“早、快、合、改、严”5个关键字为着力点，全力确保完成年度目标任务。要聚焦公司“一主体三平台”发展定位，在新征程上充分发挥自身专业优势、平台优势，积极融入集团通道经济建设，做大市政景观业务基本盘，做专环保业务新增盘，做精美陈业务特色盘。要牢固树立“大安全”理念，构建“大安全”格局，牢牢守住公司安全发展底线。在团结奋斗、真抓实干中奋力谱写新阶段高质量发展的新篇章！