11月24日，集团公司党委委员、副董事长宋红临率第四考核组到公司开展2023年度党风廉政建设责任制暨领导班子和领导干部考核工作。公司党委副书记、总经理杨自全主持考核会议，公司董事长马福斌出席会议。

会上，宋红临对组织好考核工作进行了动员，阐明了开展党风廉政建设责任制暨领导班子和领导干部考核的重要性，明确了考核的对象、内容、方法和程序，对相关工作和纪律提出了严格要求。马福斌代表公司领导班子汇报了2023年度领导班子工作总结，杨自全代表领导班子汇报了2023年度落实党风廉政建设责任制工作情况，马福斌、杨自全分别进行了个人述责述廉，公司其他领导班子成员向会议书面述责述廉。

2023年，公司认真落实集团公司“11222”工作体系，紧紧围绕“135”总体目标和“1149” 工作思路，从抓主题教育、队伍建设、专项整治、经营效益、改革发展、历史问题等方面重点发力，实现价值观、发展观、业务观、安全观、管控能力及顶层设计的“重塑”，不断提升可持续经营能力，积极融入集团的改革发展之中，稳步推动公司高质量发展。

      考核组还组织开展了“一报告两评议”，对公司领导班子和领导班子成员进行了民主测评，并与部分领导班子成员进行了个别廉政谈话，查阅了相关资料。

      公司领导班子成员，各部门、事业部正副职，各分子公司班子成员及部分职工代表参加会议。