为使公司新入职员工尽快熟悉和了解公司及各项管理制度，加快融入新的环境和团队，满足岗位任职需求，2014年2月24日，绿大地公司组织此次公开招聘的新入职员工开展入职培训，培训以观看公司宣传片、教育光碟《你用什么去交换》及《你凭什么被雇佣》为主要内容，旨在让新员工了解公司历史，尽快找准自身定位，加快投入新的工作岗位。2月25日，公司召开新老员工见面会。公司高管、总经理助理、各部门负责人及老职工代表参加了会议。集中培训结束后，公司将组织新入职人员进行为期28天的轮岗培训。