近日，集团公司工会在大漾云和宾南高速公路建设项目组织开展2022年“互联互通”工程劳动竞赛推进大会，动员全体职民工迅速行动、攻坚克难，以劳动竞赛实际成效，确保集团公司年度各项目标任务圆满完成。

近年来，集团公司坚持全产业链、全业务板块一体化推进劳动竞赛，不断拓展竞赛领域、扩大竞赛对象、丰富竞赛形式，转化竞赛成果，先后在工程设计、建设、施工、监理、运营和经营等环节、领域、板块组织开展劳动竞赛300余场次，较好地促进了项目的安全生产、质量控制、建设进度、廉政建设、现场管理等工作，通过以赛促学、以赛促训，极大激发一线职民工“干、比、抢、拼、闯”精神，为广大一线职民工搭建了互相学习、切磋技艺、交流经验、技术比武与技能展示的平台；进一步在项目建设中传承劳模精神、工匠精神，选树出1名全国劳模、6名省部级劳模、2个“全国五一劳动奖”、30余个“云南省五一劳动奖”；扎实推进项目建设各项工作有效开展，以劳动竞赛助推项目建设，为全省高速公路里程突破1万公里作出了重要贡献。

推进此次劳动竞赛活动旨在全面贯彻落实集团公司党委“时间过半任务过半”的部署要求。集团公司各级工会组织要把劳动竞赛作为推进工程建设的助力器，努力在“广泛、深入、持久”上做文章、见实效。要加强组织领导，结合项目特点和实际，制订详细的实施方案，加大人员经费保障，丰富内容形式，拓展竞赛领域、竞赛对象，全产业链、一体化推进。要广泛宣传发动，动员广大职民工踊跃参与，弘扬正能量，提振精气神，在项目建设中形成抢抓工期，大抓建设的浓厚氛围。全体职民工要把思想和行动统一到集团公司整体部署上来，振奋精神、凝心聚力、开拓创新、苦干实干，在全面完成年度目标任务，推进高质量发展进程中比学赶超、建功立业，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

供稿 | 集团公司工会、公路建设公司编辑 | 许媛