3月31日，集团党委召开优秀年轻干部挂职服务锻炼岗前集体谈话会。集团党委副书记、工会主席袁淑文出席会议并讲话。

会议公布了16名遴选挂职服务锻炼干部及挂职单位名单，对干部人事管理相关事宜作了安排，并开展了对挂职干部的岗前集体廉洁教育。同时，年轻干部、派出单位、接收单位代表分别作了表态发言。

袁淑文强调，集团党委开展年轻干部到在建项目一线重要岗位挂职锻炼，是发现和储备优秀年轻干部、改善干部队伍结构、优化干部成长路径、推动干部队伍长远发展的重要举措，以进一步完善以项目培养人才、以实践锻炼人才、在一线选拔人才的工作机制，培养和锻造一批优秀年轻干部，为集团改革发展提供坚强组织保证。各单位要深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，认真落实省委组织部培养选拔优秀年轻干部常态化机制和一线考察识别干部工作要求，紧扣集团“11222”工作体系和打造交投铁军“3866”支撑体系工作安排部署，认真做好年轻干部挂职锻炼保障工作。袁淑文要求，挂职干部要切实提高政治站位，服从组织安排，把握基层历练的机会，主动磨练自己，提高本领。要迅速融入挂职单位各项工作，做到“零过渡”“快磨合”。要大兴调查研究之风，推动将理论转化为实践，主动到情况复杂、矛盾突出的地方接地气、通下情、办实事。要始终强化自我约束，牢固树立规矩意识、纪律意识，做好“八小时之内”，管好“八小时以外”，以为公之心坚守做人、处事、用权的底线。集团总部相关部门负责人、挂职服务锻炼干部及派出单位、接收单位相关负责人参加会议。

图文 | 集团党委组织部 朱卿、黄永福