4月23日云南省庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会在云南海埂会堂召开集团2家单位、6名员工荣获云南省“五一劳动奖”其中常规表彰1个劳动和技能竞赛表彰7个

一、常规表彰

云南省五一劳动奖章 

云南省交通规划设计研究院有限公司 申俊昕

二、劳动和技能竞赛表彰

云南省五一劳动奖状

1.云南云岭公路工程注册安全工程师事务所有限公司

2.云南宾南高速公路有限公司

云南省五一劳动奖章

1.大理大漾洱云高速公路有限公司 陈伟

2.云南省交通科学研究院有限公司交通信息技术分公司 陈瑶

3.云南交投公路建设第二工程有限公司 李明帅

4.云南云路工程检测有限公司 谌蛟

5.云南云岭路面工程有限公司牟元高速公路第三施工总承包部 吕荣兵

近年来，在省总工会和集团党委的坚强领导下，集团工会广泛开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育，推动劳模精神、劳动精神、工匠精神深入人心，不断强化先进典型选树，按照集团党委“556”人才工作体系建设的任务目标、责任分解，重点推进实施技能型人才平台建构、高层次人才培养推优等2大工程。鼓励支持符合条件的员工积极参与“大国工匠”“云岭工匠”等申报；加大选树“全国劳动模范”“全国五一劳动奖章”“云南省劳动模范”“云南省五一劳动奖章”等工作力度。一是搭建“职工经济技术创新平台”。出台了《云南省交通投资建设集团有限公司工会交投工匠和“三室一站”申报和选树管理办法》，依托“四技”“五小”“六个一”等职工经济技术创新活动，打造出“交投工匠”人才品牌；加大“三室一站”（交投工匠创新工作室、职工创新工作室、劳模创新工作室、技师工作站）的创建力度，研发出职工创新成果展示与交流平台，深化实施创新工作室联盟建设，充分发挥各级创新工作室的人才集聚和技术辐射效应，为广大高技能人才搭建出相互学习、切磋、交流和提升的成长平台。截至目前，创建出60个创新工作室，其中全国级1个、省级9个、集团级50个，创新工作室团队成员达1200余人。二是搭建“劳动和技能竞赛平台”。依托全国引领性劳动和技能竞赛示范项目——县域高速公路“能通全通”“互联互通”工程，坚持全产业链一体化推进劳动和技能竞赛，在竞赛中加大选树“五一劳动奖”“工人先锋号”“技术状元”“技术能手”力度。5年来，累计选树全国、省“五一劳动奖”42个，工人先锋号26个。三是深入推进产业工人队伍建设改革。以设计院公司为依托，完成省级首批产改示范点创建，省委组织部、省总工会、团省委先后进行实地调研并给予充分肯定；坚持以点带面，示范带动，在所属二、三级单位创建27个集团级产改示范点；以产改5周年为契机，与高校合作开展产改课题研究，全面梳理现状，系统总结经验，加强成效宣传，“云南交投集团六聚焦六推进、一体化全产业链实施产业工人队伍建设改革”一文得到省新时期产改工作协调领导小组办公室改革快报刊载。

图文 | 集团工会 韩夕冉