在“五一”国际劳动节即将来临之际，集团党委书记、董事长迟中华，总经理、党委副书记、副董事长潘正军，党委副书记、工会主席袁淑文等领导深入基层单位走访慰问省部级以上劳动模范、先进工作者、五一劳动奖章获得者，代表集团党委向劳模先进致以崇高的敬意，向奋战在集团各条战线上的广大劳动者致以诚挚的问候。

迟中华来到设计院公司，看望了全国劳动模范李忠海、全国五一劳动奖章获得者方留杨，向他们送上了节日的慰问，并与他们面对面交流，激励他们在科学研究、科技创新方面更加奋发有为、更加担当作为。他指出，你们既是集团先进典型的代表，也是集团科学研究和技术创新的领军人物，要积极参与集团人才队伍建设工作，献力献智，推动建立人才引进、培养、激励机制，全面做好人才培养和储备。要做实并维护好重点实验室、院士工作站、博士后工作站、研究中心等科研平台，加大与科研院所和科技前沿企业的合作，不断完善产学研结合机制，承接更多国家科研课题，加强综合交通建设关键、核心技术的科研攻关，把集团打造成为全国综合交通建设企业的科技创新标杆。要做好“传帮带”工作，充分发挥设计院公司优势，发挥好领军人物作用，不断提升科研成果转化率和影响力，抓好人才梯队建设，为集团全面实施科技数字双赋能提供人才支撑，推动集团高质量发展。

潘正军到投资公司，看望慰问了全国劳动模范李建刚、全国交通运输系统劳动模范杨龙、云南省劳动模范孙武云，详细询问了3位劳模代表的工作情况和身体状况。他表示，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，中国式现代化建设离不开广大劳动者的敬业奉献、积极作为。要牢记习近平总书记殷殷嘱托，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极投身云南综合交通建设的火热实践。要充分发挥劳模示范带头作用，永葆在行业中的先锋模范本色，当好综合交通建设的推动者、实施者，在“走在前、作表率”中建功立业。各级工会要尊重劳模、学习劳模、关爱劳模，做好劳模先进的服务保障工作，引导广大员工学习劳模精神，不断强化思想引领，争当努力学习、发奋成才的标兵，争当勇于创新、促进发展的先锋，在新时代的宏阔实践中奋力开拓、砥砺前行。

袁淑文到昆明西管理处，看望慰问了全国交通运输系统劳动模范何荣昆、代建娜，云南省劳动模范李林芳，听取了关于产业工人队伍建设改革、职工创新工作室建设、自主创新与成果转化等工作的开展情况，深入了解劳模工匠的工作、生活状态以及对集团发展的意见建议，对他们长期以来为集团发展作出的贡献表示衷心感谢，并号召集团广大干部员工向劳模学习。他表示，希望各位劳动模范继续立足本职岗位，擦亮“劳模牌子”，以职工创新工作室为抓手，发挥好“传帮带”作用，激励引领更多员工勤学苦练、深入钻研，勇于创新、敢为人先，为集团高质量发展作出新的更大贡献。

集团领导的问候和对科技创新、人才培养的重视，使劳模、先进备受鼓舞。他们纷纷表示，决不辜负集团公司党委的殷切期望，将大力发扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以饱满的热情和十足的干劲投入到今后的各项工作中去，创造性地开展工作，为集团高质量发展作出新的更大的贡献。

集团总部有关部门负责人，设计院公司、投资公司、昆明西管理处有关负责人参加活动。

图文 | 张建永、江虹霖、刘超、杨斌、