5月8日至12日，集团在四川大学举办人力资源管理高级研修班培训。

本次培训旨在深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实人才强企战略和集团“556”人才工作体系相关要求，进一步提升人力资源管理质效，着力建设一支高素质、高水平的人力资源工作队伍，切实助推集团高质量发展。

此次培训邀请到四川大学的相关领导及教授专家进行授课，主要涵盖绩效管理与绩效考评、管理沟通与团队建设、高绩效组织的战略策略、深化人才发展体制机制改革等方面内容。

培训期间组织学员赴成都创新创业示范基地、人力资源服务与产业园区等地进行现场教学，并组织大家围绕薪酬、绩效、考核、培训、人才培养等方面进行交流研讨，帮助参训人员在实地观摩中总结经验启示，在学习交流中碰撞思想火花，不断提高自身解决实际问题的能力，锻造务实重行、善作善成的过硬本领。

本次培训主题鲜明、紧扣人力资源重点工作，理论与实践紧密结合，对当前集团人力资源工作开展有较强的指导意义。学员收获满满，纷纷表示要将所学运用到工作中，做好知识分享，扩大培训实效。

集团总部相关部门，所属二级单位人力资源分管领导和部门负责人等50人参加培训。

图文 | 集团人力资源部 赵雄