5月14日至20日，集团在上海交通大学举办2023年度深化国企改革专题研修班。集团专职外部董事孔君参加培训并在开班仪式上作动员。

本次研修班是集团国企改革三年行动总结暨新一轮国企改革发展三年行动工作部署会议召开后举办的首次培训，是全面贯彻落实集团“11222”工作体系，大力践行“抓党建、强管理、促改革、谋发展”工作主线，深入推进国企改革发展三年行动（2023—2025年）的具体举措和生动实践。

本次培训把深化国企改革主题与主题教育、调查研究工作一体把握、一体推进，采取“课堂授课+现场教学”相结合的方式进行，邀请了上海交通大学、复旦大学、上海财经大学、上海市委党校等知名高等院校的教授专家，以及从上市公司高级管理岗位上退下来的领导干部进行授课，既讲理论知识、又讲实操经验，既讲工作原则、又讲工作技巧，有效增强了授课的理论性、思想性、实操性。培训期间，全体参训学员先后走进上海G60科创走廊、中国宝武钢铁集团总部进行实地考察学习，通过现场教学感受高质量党建引领通道走廊经济发展、创新驱动发展、国企改革发展的先进经验和发展成效。

来自各二级单位、总部有关部门的58名改革发展工作骨干尖兵自觉摆正位置、转变身份，围绕习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设、创新驱动发展、建设世界一流企业、弘扬企业家精神的重要论述、讲话精神进行理论学习，围绕健全中国特色现代企业制度、深化三项制度改革、深化混合所有制改革、企业兼并重组与上市、完善市场化经营机制与职业经理人制度等国企改革关键环节进行业务学习，围绕工作中遇到的实际问题与授课老师和参训学员进行面对面交流、探讨，切实做到了带着问题学、带着思考学、理论联系实际学，进一步树牢了改革精神、开拓了发展视野、增强了创新思维、提高了理论水平和业务水平。

集团兼职外部董事何锦强，总法律顾问，总部相关部门、所属二级单位部分主要负责人、改革发展工作分管领导和业务骨干，集团派出外部董事、派出股权代表等参加培训。

供稿 | 集团战略发展部