11月14日，集团召开2023年四季度部门协同监督联席会议，做深做实集团调研“后半篇文章”，从源头上治理和防止腐败问题的发生，共同推进集团高质量发展。集团党委委员、纪委书记、监察专员童兴林主持会议。

会议指出，集团所属各级党组织、总部各部门要系统梳理年度任务，紧扣“清廉交投”品牌建设方案抓好落实。要把治的理念、系统的观念、辩证的思维运用到推动集团《抓党风廉政建设 树“清廉交投”品牌2023年行动方案》落实落地中，紧盯影响集团健康发展的因子，把监督、惩戒、教育、治理贯通起来，形成持续、连续、有序解决问题，推动发展的“集束”效应，不断开创更高质量的清廉之治。
会议要求，公路建设公司、云岭建设公司要借助专项调研发现的问题，找准劳务招募体制机制中存在的廉洁风险和问题，加强与总部相关部门的对接，及时健全完善体制机制，堵塞廉洁漏洞；港投公司、文山管理处要切实对照政治生态调研反馈的问题查不足、找差距、明方向，通过整改，不断增强党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

会议强调，针对调研发现的问题，各级各部门要结合各自职能职责，找准廉洁风险、健全完善制度机制、规范权力运行，从源头上预防和治理腐败。总部各部门要持续发挥好职能监督作用，进一步推动管理和监督更深入地融合，共商共议、同向发力，为集团高质量发展保驾护航。

供稿 | 集团纪委