3月27日，集团组织召开2024年一季度部门协同监督联席会议。集团党委委员、纪委书记、监察专员童兴林主持会议。集团总部相关部门负责人参加会议。

会议聚焦违规吃喝专项整治行动，共同探索建立协同监督工作“红白榜”，实现监督一体化和效能最大化。
会议要求

各业务部门要牢固树立“一盘棋”思维，加强信息互通共享，积极协同、主动监督，强化各类监督贯通协同，确保监督结果有质有效，将部门协同的“施工图”转化为有效监督的“实景画”。要把专项整治行动作为责任落实的“硬任务”“硬杠杆”，作为践行“两个维护”的具体行动，切实提高政治站位，保持清醒认识，根据集团党委安排认真组织实施、聚力有序推进，确保人员不遗、内容不漏、要求到位。

会议强调

要强化“四责”协同、多点发力，加强会商研判、措施配合、汇总分析，以“专”的力度坚定不移深化整治，以“专”的精度锚定突出表现、从严查处，以“专”的深度在解决制度、观念等深层次问题上持续发力，一体推进自查、整改、监督、办案、治理，切实提升整治成效。

会议明确

坚持把纠、治、树统筹起来，突出专项整治“治”的效果。在严查违规违纪行为的同时，注重从治理的高度破解违规吃喝顽疾，推动总结转化实践成果，吸收借鉴有益经验，以改革的思路健全完善公务（商务、外事）接待、财务管理等规定，不断提升治理效能。

部门协同监督工作“红白榜”的梳理制定严格按照集团党委下发的《部门协同监督工作规定》要求，采取半年一通报、一年一考核的方式，持续推动部门间加强沟通协调，共同推进协同监督机制高效高质运行，为集团高质量可持续发展持续提供坚强纪律保障。

供稿 | 集团纪委