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2024-06-17
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云南交投集团第一期青年干部培训班侧记

5月17日至6月14日,集团举办了第一期青年干部培训班,培训分党性教育、企情研修、治企能力、一线调研四个单元进行,来自集团总部及各二级单位共50名青年干部参加培训。集团党委书记、董事长迟中华作开班动员及专题辅导。

进党校封闭学,党性教育强素质

习近平总书记强调“党校是干部教育培训的主阵地”,集团将培训“第一站”安排在省委党校,旨在教育引导青年干部要时刻以理论上的清醒保证政治上的坚定。

在省委党校培训期间,学员们同吃同住、同学习、同锻炼、同研讨,采用“学习+”的模式,将晨读、自习、分组研讨、文体活动等内容与专题辅导培训紧密结合起来。通过自主学、老师讲、分组研讨等方式,系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵及其世界观和方法论,加深了对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的认识,利用每日晨读和自习对《共产党宣言》《资本论》《1844经济学哲学手稿》《实践论》《矛盾论》《中国共产党章程》《党的二十大报告》《中国共产党纪律处分条例》等进行了深入研学。学员们还参与了“新时代云南省情与高质量跨越式发展”研讨式教学,全方位、多角度、深层次分析讨论了云南省内外部发展环境面临的优势、劣势和机遇,就集团如何高质量发展交流了想法,并围绕“如何成长为一名优秀国有企业年轻干部”进行了分组研讨。党校集中“充电式”的学习,学员们真正做到了沉下来、静下心、学进去,进一步丰富了政治理论素养、拓展了工作眼界格局、提升了辩证思考能力。

到集团集中学,企情研修增才干

“登山方知高远,临海倍觉辽阔”。只有全方位了解集团改革发展的情况,才能提高思考和谋划工作的前瞻性、针对性和精准性,培训安排了全体学员在集团进行企情研修。

企情研修邀请了集团领导班子成员及总经理助理级管理人员授课和先进模范代表交流,同步开展商务礼仪、公文写作培训。研修课程涵盖了党的建设及全面从严治党和党风廉政建设、集团改革发展历史、绿美通道经济、科技数字赋能、项目投资建设管理、金融、合规体系建设、上市公司治理、“大安全”格局等内容。通过研修学习,学员们系统了解了集团成立、改革和发展的历程,对集团各领域的工作成就和情况有了系统性的认识。大家纷纷表示,集团发展的历程充满了“筚路蓝缕、以启山林”的艰难与不易,今天的成就更需要倍加珍惜,要通过企情研修这堂“重点课”和“必修课”,锤炼自身查实情、找方位、御风险、促改革、谋发展的能力本领,增强对集团发展的责任感、使命感和紧迫感,提振干事创业的精气神和一往无前的行动力。

企情研修过程中,青干班临时党支部还开展了“笃行实干守初心、我与交投共成长”主题党日,并组织红色电影党课、观看警示教育片、参观集团廉洁文化走廊和到云天化股份有限公司对标学习等活动,充分激发了全体学员承压奋进、严于律己、比学赶超、创先争优的积极性,为今后的工作积蓄思想动能和动力源泉。

进高校持续学,治企能力再提升

在浙江大学,全体学员在众多专家学者的授课中,系统学习了发展新质生产力、数字赋能与企业数字化转型、国企改革与党建、浙商精神、企业经营管理与转型升级、管理者的心智模式与领导力、新《公司法》与企业治理、灾害性事故应急处置和舆情引导等方面的课程。先后到海康威视、浙江交通集团进行现场教学,通过参观展厅和高速公路主题馆,学员们在讲解和观摩中增长了见闻、拓宽了眼界,近距离感受了科技数字化产业发展与企业转型升级深度融合的成果,为助推科技数字创新工作和提升学员们的治企能力提供了重要借鉴和有益经验。

在嘉兴南湖之畔,学员们面对红船,不时驻足在濛濛细雨之中,回望中共一大召开和中国共产党诞生的光辉历史,感悟“开天辟地、敢为人先”的红船精神的深厚内涵与伟大价值,学员们面向党旗,集体重温入党誓词并开展党史理论竞答,将理论与现场红色教育融合一体,缅怀峥嵘岁月、致敬百年党史,进一步激发了大家的爱党爱国热情,坚定了永远跟党走的信念决心。

赴基层实地学,一线调研重实践

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。培训期间,全体学员先后到集团大数据中心、昆明北党建示范点、安丰营生态苗圃、读书铺服务区、集团档案馆等区域进行现场观摩学习,全方位了解集团在党的建设、碳汇林打造、服务区运营管理、新能源基础设施建设等方面的情况。同时,以组为单位分别到昆明东和昆明西管理处下辖的收费站、ETC客服中心、监控中心进行基层实践,与各站点工作人员深入交流,全流程参与收费、站务管理、保通保畅、绿通查验、视频巡查等工作,充分体验了基层运营管理工作的艰辛与不易,磨砺了大家吃苦耐劳、不惧艰苦的意志。围绕运营高速公路防灾减灾与应急保障能力、服务行业信息化建设、智慧物流平台运行、生态苗圃基地建设管理、水运港航等主题,各小组分别深入集团下属相关单位开展自主调研,通过实地走访、沟通交流、翻阅资料等形式,促进了学员之间业务的横向交流和跨领域沟通,形成了良好的调研成果。学员们认为,本次基层实践和自主调研虽然时间有限,但大家思想统一、目标明确,都能奔着问题去、带着思考研,在深入与基层沟通联动的同时,强化了分析问题、解决问题的能力,成为了本次培训由理论到实践转化的突破口和落脚点。

为期一个月的培训,全体学员严守纪律、态度端正、学风扎实,通过上课“人机分离”式管理、统一着装和学风学纪通报等措施,大家自觉养成了遵规守纪、认真学习、互帮互助的好习惯,得到了领导和授课教师的广泛好评,彰显了集团青年干部的好作风、好学风和好班风。培训还举行了结业考试、结业仪式和文艺汇演,学员代表作了交流发言,表彰了优秀学员。

全体学员一致表示,将以此次培训班为契机,继续发扬好专注学习、甘于吃苦、严于律己、坚毅执着的精神,聚焦集团“2712”战略发展目标,珍惜平台、积极工作,发挥好青年干部的生力军作用,跑好历史接力棒,将培训学习成果转化为学以致用的具体行动,为集团高质量发展和高水平安全贡献力量。

供稿 | 集团党委组织部