1月22日，集团召开2025年集体合同协商会议。受集团党委书记、董事长迟中华委托，集团副总经理马福斌作为企业方首席代表，与职工方首席代表、集团党委副书记、工会主席宋红临出席会议。集团相关部门负责人、部分二级单位工会主席和基层职工分别作为双方协商代表参加会议。

会议介绍了《集体合同》《工资专项集体合同》《女员工权益保护专项集体合同》草案修订情况。与会双方代表本着对员工利益和企业发展高度负责的态度，就集体合同草案中的各项条款进行了充分讨论、协商，并达成一致意见。

会议强调，实行平等协商、签订集体合同不仅有利于构建和谐劳动关系，更是维护员工合法权益和集团整体利益的重要举措。要坚持发展为了员工、发展依靠员工、发展成果由员工共享的理念，深入基层一线，倾听员工的合理诉求，解决员工急难愁盼的切身利益问题，切实履行好集体合同各项条款。要进一步强化落实集体合同履约情况检查和考核，切实维护好员工合法权益，不断提升员工获得感、幸福感、安全感，助力集团高水平安全和高质量发展。

双方首席代表草签了《集体合同》《工资专项集体合同》《女员工权益保护专项集体合同》三个合同草案。待集团公司二届三次职工代表大会审议通过后正式签订。

图文 | 集团党委宣传部 许媛、周芮羽