1月18至19日，集团党委书记、董事长迟中华、副总经理李晶哲带队到基层单位开展春运及春节前运营道路安全生产大督查大检查，督促基层各单位切实做好2023年春运、春节期间运营高速公路安全生产工作，保障人民群众安全出行。迟中华一行深入昆明西收费站、楚雄西收费站、大红田应急物资仓库、恐龙山服务区、云南驿服务区等站点，督查检查各单位开展安全生产、消防安全、应急物资管理、“路地四方”联勤联动、保通报畅等工作情况，详细了解昆明西管理处、经营公司及一线站点有关路网运行、安全保畅、应急值守、油品及消费类物资储备和服务区经营管理等落实情况，沿途调研昆安、安楚、楚大高速公路安全保畅工作落实情况。迟中华强调，春运事关......

1月18日，集团召开党委会，传达学习习近平总书记近期重要讲话精神、二十届中央纪委二次全会精神和省纪委十一届三次全会精神以及省“两会”精神，研究集团贯彻落实工作。集团党委书记、董事长迟中华主持会议。会议强调要深入学习贯彻习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话精神和二十届中央纪委二次全会、省十一届纪委三次全会精神，深刻把握解决大党独有难题重大命题的重要意义和健全全面从严治党体系的丰富内涵，清醒认识当前党风廉政建设面临的形势任务，以将自我革命进行到底的韧劲，一刻不停推进集团全面从严治党，为开创集团高质量发展新局面提供坚强保障。会议指出要深入学习贯彻习近平总书记同党外人士座谈并共迎新春时的重......

1月16日下午，集团召开2023年度安全生产工作会暨安委会第一次全体会议，传达学习上级安全生产会议精神，全面总结2022年工作，研判形势任务，安排部署2023年重点工作。 集团党委书记、董事长迟中华主持会议并讲话，总经理、党委副书记、副董事长潘正军作2022年安全生产工作报告，党委委员、副总经理李晶哲传达上级有关部署精神，通报集团近期安全生产工作情况。会议指出，2022年，集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神及习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神，认真落实省委、省政府决策部署和上级部门的具体安排，统筹发展和安全，坚持人民至上、生命至上，不......

2023年1月15日，在新春佳节即将来临之际，集团召开驻村工作队暨挂职干部座谈会。集团公司党委副书记、工会主席袁淑文出席座谈会，并向驻村工作队员、挂职干部表示慰问、致以新春祝福，勉励他们立足岗位担当作为。会上，集团驻村工作队员和到集团公司挂职的干部，结合自身实际，汇报了工作成果、分享了心得体会、畅谈了下一步工作打算。挂职干部表示，通过挂职锻炼，接触到不同领域的专业知识，补齐了知识能力的短板，学习到了先进经验，为政企之间搭起了“连心桥”。挂职期间，感受到了集团领导班子及干部职工严谨的工作态度、务实的工作作风、高效的工作节奏和对挂职干部的细心关怀。挂职结束回到原单位后，将在岗位上继续发扬云南交投集......

1月15日下午，集团召开一届七次职工代表大会预备会并组织155名职工代表开展企业民主管理培训。集团党委副书记、工会主席袁淑文主持会议。一届七次职工代表大会预备会审议通过了代表资格审查报告，通过了大会主席团成员、大会秘书长、副秘书长、执行主席建议名单，通过了大会议程。培训邀请了云南省工会共青团妇联干部学校培训部主任郭雪授课，从职工代表如何提升履职能力，企业民主管理的重要性、必要性、制度框架、遵循原则、经典案例，职代会的概念、特征、提案工作等方面进行了具体讲解，进一步提高职工代表维护职工合法权益能力，号召全体代表切实发挥职代会作用，提高企业民主管理水平。会议要求，全体代表要统一思想，深入领悟培训内......

1月13日，集团召开做专运营保障暨绿美公路建设年度总结会，全面总结2022年工作推进情况，查找问题和不足，安排部署2023年度重点工作任务。会议指出，2022年，集团各单位上下齐心、高位推动落实集团《双赋能强“两翼”全面提升“投融建管营”能级实施方案》《运营管理专项提升工作实施方案（2022-2024年）》《绿美公路三年行动方案》，切实做“专”运营保障、高效推进绿美公路建设各项工作，运营管理体制机制进一步理顺、数字化转型全面推进、优质文明服务水平不断提升，完成了南北大通道（水富至昆明、昆明至河口）、曲胜高速等局部路段及丽江机场高速公路全路段绿美公路建设任务，绿化美化提升景观节点效果明显，基本实......

1月13日，集团召开2023年集体合同协商会议，对《集体合同》《工资专项集体合同》《女员工权益保护专项集体合同》草案修订事宜进行集体协商。受集团党委书记、董事长迟中华委托，副总经理杨品忠作为企业方首席代表，与职工方首席代表、集团工会主席袁淑文分别带队协商。会议介绍说明了《集体合同》《工资专项集体合同》《女员工权益保护专项集体合同》主要内容和起草情况。双方代表本着公开、公正、平等协商的原则，站在对企业发展和员工利益高度负责的角度，就集体合同草案中劳动报酬、工作时间及休息休假、保险福利、劳动安全卫生、女员工特殊保护等章节进行了认真讨论、协商，达成一致意见。通过此次协商会议，进一步推动了集体协商工作......

1月13日，集团召开科技数字“双赋能”行动工作推进会，全面总结2022年以来工作推进情况和取得的阶段性成效，分析当前面临的形势和挑战，深入查找工作中存在问题和不足，安排部署2023年度重点工作任务，推动集团科技数字“双赋能”行动工作不断向前，取得实效。会议指出，2022年是实施“双赋能”三年行动的第一年，按照“一年打基础、两年见成效、三年大提升”的总体目标，集团所属各单位各部门积极推动有关工作，基本实现了2022年度预期目标，科技创新体制机制基本健全，数字赋能各方面工作总体上有序推进、成效明显。2023年是“双赋能”专项行动成效凸显的关键一年，全集团上下要深入学习领会习近平总书记关于科技创新和......

1月12日，集团党委召开干部荣誉退休座谈会。受集团党委书记、董事长迟中华、总经理潘正军委托，党委副书记、工会主席袁淑文、副总经理杨品忠、李晶哲出席会议，向老干部宣讲党的二十大精神、介绍退休人员管理有关政策、通报集团深化改革发展情况，并代表集团党委对全体退休干部送上节日的慰问和诚挚的祝福。会议强调，党的二十大回顾总结了过去5年的工作和新时代10年的伟大变革，深刻阐释了新时代坚持和发展中国特色社会主义的一系列重大理论和实践问题，描绘了全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，为新时代新征程党和国家事业发展、实现第二个百年奋斗目标指明了前进方向、确立了行动指南。退休干部要充分认......