近日，公司党委召开2023年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核会，听取公司各党支部书记抓基层党建工作述职，为明确下步工作思路、完善工作举措提供有效支撑，切实加强和改进新形势下公司党建工作。公司党委书记、董事长马福斌主持会议并讲话。会上，各党支部书记现场汇报总结一年来各基层党组织党建工作特色亮点、存在问题以及下一步工作计划。马福斌结合工作实际进行逐一点评，并按有关规定组织现场测评。马福斌在总结讲话中，就抓好基层党建工作，提出三点意见：要在“融合引领”上下真功夫，聚焦公司“绿美先锋匠心生态”党建品牌，围绕党建年度重点工作，着力在国企改革三年行动、绿美通道经济建设等工作中充分发挥党建引领作用，做......

元春始风华，万象启今朝。当所有的艰辛和汗水、温暖与感动结成闪光记忆，我们又一次站在新的起点，聆听新年的钟声。值此时序更替之际，交投生态公司党委向奋战在工作岗位、坚守在项目一线、奔波在他乡路上的全体干部职工及家属致以新年的祝福和诚挚的问候！星霜荏苒，居诸不息。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是云南省新一轮国企改革的起步之年，也是公司提质增效的关键一年。公司认真落实集团公司“11222”工作体系，紧紧围绕公司“135”总体目标和“1149”工作思路，从抓主题教育、队伍建设、专项整治、经营效益、改革发展、历史问题等方面重点发力，用知重负重的担当、披星戴月的勤勉，用锲而不舍的坚毅、春......

为充分发挥好综合目标考核“指挥棒”作用，按照公司综合目标考核、薪酬、绩效管理办法及年度工作安排，公司开展2023年度综合考核。12月16日，公司组织召开本部科级管理人员年度述职评议会。公司本部内设部门负责人进行现场述职，全面总结回顾2023年政治思想、履职履责、作风和廉洁自律等方面工作情况，查摆存在不足，明确2024年工作思路和方向。参会人员本着实事求是、客观公正的原则，对述职干部进行了民主测评。各经营单元考核自2023年度综合考核启动以来，为客观评价2023年度经营业绩和工作实绩，公司成立三个考核组，由领导班子成员带队，对考核各个环节进行指导，确保考核工作顺利有序进行。考核组通过听取汇报、查......

12月12日，通海县卫生健康局、通海县总工会联合印发《关于公布2023年度通海县职业健康达人、健康企业名单的通知》，通海山秀水务发展有限公司荣获通海县“健康企业”称号，公司2名员工皮启东、王海丽荣获通海县“职业健康达人”称号。开展职业健康企业建设是有效改善企业环境，提升健康管理和服务水平，满足企业员工健康需求，实现企业建设与人的健康协调发展的重要举措。今年2月以来，通海山秀水务发展有限公司在通海县卫生健康局、通海县总工会的指导下，积极响应号召，树立健康经营理念，打造文明健康绿色的职业健康环境，提高劳动者健康素养，实现企业建设与人的健康协调发展，切实保障劳动者生命健康安全，促进企业持续健康发展。

近日，云南省生态环境智慧治理技术创新中心（以下简称“创新中心”）举行揭牌仪式。中国工程院院士、国际宇航科学院院士王桥，省生态环境厅副厅长袁国林为创新中心揭牌并致辞。公司总经理助理周学进，博士、高级工程师吴迪参加揭牌仪式。王桥指出，大数据、大模型、人工智能、云计算等技术的应用对落实生态环境“科学、精准”治理具有十分重要的意义。创新中心要抓住发展机遇，整合共建单位优势资源，努力开发以数理建模与数据驱动相结合的“智慧生态大脑”，强化智慧感知、智慧决策、智慧服务功能。袁国林要求，创新中心要坚守“创新”初心，努力在“智慧治理”上求突破，在“技术攻关”上出成果，在“成果转化”上见成效，切实发挥平台号召力和......

12月1日，集团公司党委委员、纪委书记、监察专员童兴林到公司就人才工作开展走访调研，随后对公司中层以上党员领导干部共30人开展了集体廉政谈话。童兴林详细了解公司生产经营、发展思路、人力资源、人才培养等情况，认真听取公司在引进、培育人才过程中遇到的困难和问题。随后深入公司各个部门办公室，与职工亲切交谈，了解大家的工作情况，对各部门工作职责、管理服务内容等进行指导，并对相关工作提出希望与要求。童兴林强调，生态公司是集团公司下属唯一的上市平台，是集团公司重要的业务单元，要始终牢固树立“人才是第一资源”的理念，全面落实集团公司“556”人才工作体系，充分利用自身条件，大胆创新人才工作，树标杆、做示范。......

12月1日，由公司承建的昭通市元宝山城市体育公园正式开园。元宝山城市体育公园项目从启动改造到建成投用仅用时100天，建成了包括足球场、篮球场、网球场、羽毛球场等运动场地，还有观景台、健身区、儿童游乐等各类休闲设施。元宝山体育公园位于昭通市昭阳大道与二环路交叉口，建设过程中，公司高度重视现场安全和工程质量管控，将生态文明建设和提升人居环境进行了有机结合，进一步满足了人民群众对运动休憩、生态环境的需求，为昭通市人民建设一个优质、精品民生工程。公园环境优美宜人，充满了鸟语花香，开园后，昭通市民纷纷前来探访这个全新的运动场所参观体验，并表达了对公园设施和环境的喜爱之情。元宝山城市体育公园的建成开放，不......

11月28日，由遂宁公司建设的遂宁市河东新区海绵城市仁里古镇PPP项目——三旧文旅改造项目、灵泉民宿景区顺利通过竣工验收。三旧文旅改造项目（又名“天幕里”）位于东山森林公园脚下，总建筑面积约6200㎡。改造主要目的是利用其残留的工业旧址，打造出具有工业风、潮流性、商业化的文创园区。灵泉民宿景区项目（又名“烟火里”），是以“旅游+产业”的形态，呈现出既能亲密接触大自然又能享有生活品质的新型旅游区，主要是配套民宿建设和景观打造。三旧文旅改造项目和灵泉民宿景区项目的顺利验收，标志着两个项目建设目标圆满完成。自2022年8月进场以来，在公司带领下，遂宁公司详尽策划、精心组织，本着能快则快、能早则早、能......

11月24日，集团公司党委委员、副董事长宋红临率第四考核组到公司开展2023年度党风廉政建设责任制暨领导班子和领导干部考核工作。公司党委副书记、总经理杨自全主持考核会议，公司董事长马福斌出席会议。会上，宋红临对组织好考核工作进行了动员，阐明了开展党风廉政建设责任制暨领导班子和领导干部考核的重要性，明确了考核的对象、内容、方法和程序，对相关工作和纪律提出了严格要求。马福斌代表公司领导班子汇报了2023年度领导班子工作总结，杨自全代表领导班子汇报了2023年度落实党风廉政建设责任制工作情况，马福斌、杨自全分别进行了个人述责述廉，公司其他领导班子成员向会议书面述责述廉。2023年，公司认真落实集团公......

为进一步做好公司消防安全和加强防灾减灾工作，有效预防和避免火灾事故发生，围绕第32个全国消防日活动主题“预防为主，生命至上”精神，11月13日，公司邀请昆明创安消防安全咨询有限公司专业消防安全讲师，到公司开展消防安全知识培训。消防培训老师以真实事件为例，运用PPT、视频等方式，从消防“四个能力”建设、火灾应急处理能力和消防基础知识，常见的火灾隐患油、电、气的灭火，火场人员疏散及逃生技能知识及重点注意事项，办公楼和住宅楼疏散逃生技巧，火灾隐患的排查，几个火灾案例分析和警示教育和各种消防器材的使用方法等几个方面进行了详细讲解。培训会后，按“火灾疏散演练方案”进行了贴近实战的高楼火灾疏散演练活动。通......

11月8日，集团公司党委委员、副董事长宋红临到交投生态公司调研指导工作。生态公司在家领导班子、监事会主席及本部相关部门负责人参加调研座谈会。座谈会上，宋红临听取了生态公司2023年经营及改革发展工作、存在困难及问题、下步工作计划等工作汇报，详细了解生产经营、干部队伍建设、历史遗留问题等有关情况，对集团控股以来生态公司取得的改革发展成效表示肯定，并结合生态公司实际对下步改革发展、解决历史问题等工作的重点和方向提出了指导建议和要求。宋红临指出，生态公司要紧紧围绕集团“11222”工作体系，规范内部管理、保持战略定力、增强发展活力，积极融入集团“一体两翼双赋能”战略规划，发挥好上市公司平台作用。就做......

近日，公司党委副书记、总经理杨自全到遂宁公司检查项目“百日攻坚”推进情况，了解并指导解决遂宁公司重点工作开展过程中的难点和问题。滨河商业项目天幕里项目杨自全先后到滨河商业、天幕里等项目进行检查，仔细询问项目建设进度、安全生产情况及推进工作过程中遇到的难点等相关情况。随后与河东新区管委会座谈交流，双方就项目建设、深化合作等事宜展开了友好交流，以“政企同心，共谋发展”的统一思想，进行面对面听建议，实打实解难题，切实为保障项目顺利推进提出了系列具体措施。杨自全要求，遂宁公司要牢牢把握“百日攻坚”的主线任务，围绕指标狠抓落实，奋力冲刺全年经营目标。