4月30日，“五一”国际劳动节来临之际，云南交投集团召开劳模工匠座谈会，集团党委书记、董事长迟中华会见集团劳动模范和工匠人才代表，向他们以及奋斗在各条战线上的广大干部员工、劳动者致以节日的问候和崇高的敬意！

集团党委副书记、总经理、副董事长潘正军出席会议并讲话，党委副书记、工会主席宋红临主持会议。

会上，副总经理王珏传达了习近平总书记历年在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话、习近平总书记致首届大国工匠创新交流大会的贺信精神，集体观看了《红色档案·云南省全国劳模口述历史——李忠海：汗水绘远方 匠心筑坦途》视频短片。

劳模工匠代表围绕如何发挥劳模工匠示范引领作用、提升创新工作室创建水平、推进产业工人队伍和高技能人才建设等方面献计献策、畅所欲言。

会议指出，今年，是新中国成立75周年，是我省实现“3815”战略发展目标“三年上台阶”承上启下的一年，也是集团“2712”战略发展目标的开局之年。集团上下紧紧围绕省委省政府工作安排，推动落实集团“11222”工作体系，在服务交通强国、交通强省第一线“攻城拔寨”，在企业改革发展主战场“大显身手”，奏响了“咱们工人有力量”的交投旋律，谱写了“中国梦·劳动美”的交投篇章。集团的发展离不开全体干部员工的智慧和汗水，特别是劳模工匠，以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优秀品质，生动诠释了劳动光荣、知识崇高、创造伟大的价值追求，充分展示了新时代工人阶级和广大劳动者的崭新风貌。

会议强调，要勇当赓续工人阶级政治本色的排头兵，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，全面贯彻党的二十大精神，全面落实省委、省政府工作部署，认真落实集团第二次党代会和二届一次职代会的工作安排，用建功立业、奋斗奋进擦亮叫响“云南交投”品牌；要勇当推动集团高质量发展的主力军，把个人梦想融入到集团高质量发展的洪流之中，充分释放劳动热情和创新创造活力，围绕集团重大战略、重大工程、重大项目，着眼传统产业提质升级、新兴产业发展壮大、新质生产力加快形成，深化产业工人队伍建设改革，努力提供更多的人才和技能支撑；要勇当劳模精神、劳动精神、工匠精神的践行者，紧紧围绕集团“2712”战略发展目标，苦干实干、拼搏奋进，为谱写好中国式现代化的云南篇章交投章节贡献智慧和力量。

集团总经理助理等管理层成员、总部有关部门负责人、集团所属各二级单位工会主席或副主席、劳模工匠代表参加会议。

 

劳模工匠代表发言
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1.申俊昕

设计院公司技术研发部部长、2024年全国五一劳动奖章获得者
他回顾了近年来在数智化领域的生产和研发工作取得的成绩，表示要把“创新”作为最大动能，积极发展新质生产力，为新型交通智库“造血”。下一步将着力开展公路建设、管理、养护、运行、服务全流程数字化研发工作，充分利用近年蓬勃发展的人工智能技术，努力向AI交通大模型靠拢，实现公路建设全链条“一套模型、一套数据”，推进在线巡检、设施监测、防灾应急等场景应用，助力公路数字化转型再上一个台阶。

2. 蒋鹤

公路建设公司副总工程师、云南省第二十二届劳动模范

她介绍了劳模创新工作室的团队建设、技术攻关、主要获奖情况以及下一步工作目标。她表示，工作室将进一步开展科技创新，进行节能降碳改造和循环资源利用、绿色低碳发展方面进行混凝土材料的引进、开发，加强科技成果的推广应用，助推集团“11222”工作体系，为实现“2712”战略发展目标贡献力量。

3.方留杨

设计院公司交通灾害防治研究分院副院长、2023年全国五一劳动奖章获得者

他建议工会搭建更多的交流渠道，定期举办技术交流会和学术论坛，建立技能人才数据库，以更大力度推动职工创新工作室联盟的建设，鼓励跨单位、跨部门的劳模工匠联合开展技术创新和发明创造，充分发挥高技能人才和产业工人的优势，实现1+1>2的效果。

4.李林芳

昆明东管理处玉溪分处机关党支部书记、云南省第二十三届劳动模范

她表示作为省第二十三届劳动模范，将紧扣集团“2712”战略发展目标，聚焦“收好费、养好路、重安全、保畅通”主责主业，坚持党建引领+创新模式，通过创新工作室联盟，研究固废利用课题，以促进交通绿色发展、推动碳达峰、碳中和，为集团高质量发展贡献力量。

5.王晓安

交科院公司交通运输安全研究中心副主任、2019年云南省五一劳动奖章获得者
他分享了在交通运输安全研究领域的经验成绩，他表示，团队正逐步推进行业安全科技创新平台建设和强化安全智库建设。下一步，将围绕“科技兴安、数字赋能”加大安全技术服务领域市场拓展力度，逐步拓展交通行业新业态安全技术服务业务市场，持续提升核心竞争力，为集团实现高质量发展和高水平安全贡献力量。

6.吕荣兵

云岭建设公司牟元高速第三总承包部副总工、2023年云南省五一劳动奖章获得者

他分享了多年来的工作经验。他表示，公路行业要通过新工艺、新工法、管理、体制机制的创新升级，不断地将更多的AI智能应用到公路建设领域。要保持技术底色、实干成色，提升自己的综合素质，全力以赴为集团高质量发展作出积极贡献。

7.孙宏贤

交科院公司交通信息技术分公司总经理、交投工匠孙宏贤创新工作室领衔人

他表示，作为“交投工匠”，他将和团队以科研为引领，以应用为导向，积极开展信息化建设，助力集团、交科院公司企业数字化转型，深耕集团大数据资源开发，打造云交科“路鸿”操作系统与系列产品，强化技术与产品的示范应用和市场化推广，促进科技成果向新质生产力转化。

8.王玮

昆明西管理处收费科科长、交投工匠王伟创新工作室领衔人

他表示工作室成立至今，已完成了CPC点卡机的自主研发，提升了一线CPC卡管理的智能化、自动化水平。下一步创新工作室将围绕集团“2712”战略发展目标，进一步推进智能“卡款机”的研发，力争用科技手段替代传统人工票款卡的清点管理，为集团高质量发展而努力奋斗。

9.张立宏

设计院公司建筑与环境工程分院副院长，集团第二届“交投工匠”
他表示，工作室要找准创新发力点，盘活人力资源，构建跨学科团队，大胆创新、小心求证，逐步积累经验，营造积极主动创新工作氛围，持续学习和评估反馈，不断总结提高。

10.王永芬

昆明东管理处嵩明分处昆明北党支部书记、六哨应急处突和竞赛实训基地创新工作室领衔人

她介绍了工作室的工作开展情况，通过把技能竞赛与提高服务质量相结合，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，培养一批能吃苦、能战斗、能奉献，业务过硬的隧道消防应急处突队伍。下一步，工作室将完善管理体系，细化责任目标，以求真务实、真抓实干的工作作风，全力开创隧道消防应急处突实训创新工作室新局面。

图文 | 许媛、刘佳艳、韩夕冉