近期，由云南省住房和城乡建设厅发布、绿大地公司参与起草编制的《云南省园林绿化工程消耗量定额》（编号为DBJ53/T-60-2013）地方标准正式实施，公司工程项目经理孙进龙为该标准编制参加人员，该标准是“云南省2013版建设工程造价计价依据系列”之一。

3月20日上午，云南省林业标准化技术委员会组织相关专家对绿大地公司与云南省林业科学院共同起草编制的《绿化苗木云南樟培育技术规程》和《绿化苗木香油果培育技术规程》两项云南省地方标准进行了审查。与会专家一致认为，两项标准的各项技术指标和要求切合苗木生产实际，可操作性强，专家组同意通过技术审查，待标准报送云南省质量技术监督局审批后正式发布。

为更好地发挥党组织战斗堡垒作用，充分联系基层，建立党委联系基层的桥梁和党的基层工作组织，绿大地公司于近期成立党支部筹备工作领导小组及筹备工作办公室，进一步推进完善公司基层党组织建设。根据公司党员数量及分布情况，公司党委确定建立两个党支部。3月14日，公司根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织工作条例》等有关条例，按流程分别召开党支部委员选举大会，以无记名投票及差额选举方式，选举产生第一党支部和第二党支部支委，并分别召开支部委员会议，明确支委分工。自此，绿大地公司党委第一党支部和第二党支部正式成立。

2014年3月11日上午10:00时，绿大地公司2013年年度股东大会在公司会议室召开。本次年度股东大会由公司董事会依法召集，董事长杨槐璋先生主持会议。出席本次会议的股东及股东授权代表共4人，代表本次会议有表决权股份数为35,320,861股，占公司总股份的23.38%。会议以现场投票方式表决通过了《2013年度董事会工作报告》、《2013年度监事会工作报告》、《2013年度财务决算报告》、《2013年年度报告及摘要》、《2013年度利润分配方案》。绿大地公司已于3月11日通过深圳证券交易所对外披露了本次年度股东大会的决议公告。

为庆祝“三八”国际劳动妇女节104周年，团结带领全公司女职工认真贯彻落实党的十八届三中全会和中国妇女十一大精神，为公司经营发展做出更大贡献，绿大地组织开展“三八”节系列活动。公司以“选树典型表彰先进”为主题，评选产生5名2014年“巾帼能手”。3月7日，秉着“关注单亲、生病困难女职工，帮助困难女职工解决实际困难”的原则，公司开展以“节约10元钱姐妹献爱心”为主题的现场捐款活动，旨在向公司内困难女同事表一份爱意、献一份爱心，活动共筹集到捐款1000元整。同日，公司邀请昆明杨洋造型摄影美发化妆培训学校专业教师为讲师，举办“魅力女人”自我形象提升讲座及培训。公司“三八”节系列活动展现了女职工健康向上......

2014年3月6日，绿大地公司召开2013年度司务信息工作总结会议。会议由公司信息工作分管领导主持，公司各部门负责人及信息员参加了会议，各分子公司负责人及信息员以电话形式参会。会议总结了公司2013年度信息工作取得的成绩及存在的问题，对2014年信息工作计划进行了通报，并就进一步做好2014年信息工作提出了要求：一是要进一步提升信息灵敏度及重视程度，对突发情况、重大事故等信息做到及时、准确上报和跟踪；二是要加强信息管理，提升信息质量，确保信息安全。

按照《深圳证券交易所股票上市规则》，绿大地公司股票交易符合撤销退市风险警示（摘星脱帽）的条件。经董事会同意，公司向深交所提交摘星脱帽申请。3月3日，深交所审核同意撤销绿大地股票交易退市风险警示。3月4日公司正式对外公告摘星脱帽，公司股票于3月5日开市时恢复正常交易，股票简称由“*ST大地”变更为“绿大地”。绿大地公司成功摘星脱帽意义重大，公司将具备正常融资的条件，恢复正常上市公司的运作，为公司发展创造有利条件。

为使公司新入职员工尽快熟悉和了解公司及各项管理制度，加快融入新的环境和团队，满足岗位任职需求，2014年2月24日，绿大地公司组织此次公开招聘的新入职员工开展入职培训，培训以观看公司宣传片、教育光碟《你用什么去交换》及《你凭什么被雇佣》为主要内容，旨在让新员工了解公司历史，尽快找准自身定位，加快投入新的工作岗位。2月25日，公司召开新老员工见面会。公司高管、总经理助理、各部门负责人及老职工代表参加了会议。集中培训结束后，公司将组织新入职人员进行为期28天的轮岗培训。

2014年2月25日，绿大地公司召开了2014年安全生产工作会。会议原原本本地传达学习了党中央、省委、昆明经开区管委会及集团公司领导关于安全生产的一系列重要指示精神，公司安全生产领导小组办公室作了2013年公司安全生产总结报告，工程事业部、苗木事业部、花卉事业部作了专题发言。陈兴红总经理作了题为《强化红线意识狠抓责任落实努力提高安全生产管理水平》的重要讲话，提出了3点工作要求：一是狠抓安全生产责任制的落实；二是进一步强化安全生产组织领导，健全监督管理机制；三是建立安全生产大检查的长效管理机制，加大监督考核力度。会上，公司总经理与各事业部、分子公司签订2014年安全生产责任书，并通报表扬了201......

绿大地公司通过云南省农业产业化省级重点龙头企业2013年年检近期，云南省农业产业化经营协调领导小组办公室对2013年到期的167户省级重点龙头企业进行了运行监测。绿大地公司作为经开区被抽查的4家公司之一，经过评测，继续保留云南省农业产业化省级重点龙头企业资格。

2014年1月27日，由昆明市园林局等20家单位组成的验收组，对绿大地公司承建的北京路道路绿化恢复及景观提升改造工程进行验收。经过现场实测实量、工程外观质量检查、查验竣工资料等程序，验收组对工程形象和效果给予了认可和高度评价，一致同意通过初步验收。该工程2013年4月25日动工，12月20日完工。通过景观恢复及提升改造，北京路初步形成高、中、低错落有致的立体景观和“简洁、大气、通透、大色块”极具视觉冲击力的绿化种植效果。在项目建设中，绿大地施工队伍克服了施工难度大、工期紧张、干线较长、市民关注度高以及极端雨雪天气等困难和压力，高质量按期完成项目建设，不仅提高了业绩、锤炼了队伍，也受到了社会各界......

为切实关心公司困难职工，围绕“心系职工送温暖温馨和谐在云投”的活动主题，绿大地公司于2014年1月20日召开座谈会。集团副总裁、公司董事长杨槐樟代表集团党委和公司董事会出席座谈。座谈会上，杨副总裁现场了解了困难职工存在的困难，并代表集团党委对困难职工进行了慰问，希望大家在新的一年彼此关怀，共同努力，为集团、公司的转型以及个人事业的发展做出新的贡献。会后，绿大地公司相关领导带队至困难职工家进行了走访慰问。